บทความทางกฎหมายUncategorized การใช้ดุลยพินิจในการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานมหาวิทยาลัย โดย Admin1 - May 26, 2025 0 466 Facebook Twitter Pinterest WhatsApp Post Views: 465 บทความที่เกี่ยวข้องเพิ่มเติมจากผู้เขียน มหาวิทยาลัยขอนแก่นร่วมเป็นเจ้าภาพสวดพระอภิธรรม ในระยะรอบ 30 วัน น้อมรำลึกในพระมหากรุณาธิคุณสมเด็จพระบรมราชชนนีพันปีหลวง การจ้างเหมาบริการกับการจ้างแรงงาน คนเลี้ยงสัตว์พึงระวัง กรณีศึกษาความผิดวินัยไม่ร้ายแรง ฐานไม่ปฏิบัติหน้าที่ตามกฎหมาย ระเบียบ แบบแผนของทางราชการ ข้อหารือน่าสนใจกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
